Umowy pod lupą PIP. Co przedsiębiorcy powinni wiedzieć przed 8 lipca 2026 roku? Szkolenie z zakresu zmian w Ustawie o Państwowej Inspekcji Pracy i jej wpływu na organizację.
Szanowni Państwo, serdecznie zapraszamy na szkolenie dotyczące zmian w przepisach prawa pracy, które wejdą w życie już 8 lipca 2026 roku. Nowelizacja Ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy wprowadza istotne zmiany dla pracodawców, szczególnie w zakresie współpracy na podstawie umów cywilnoprawnych. Podczas spotkania omówimy m.in.: • najważniejsze zmiany w Ustawie o Państwowej Inspekcji Pracy i ich konsekwencje dla przedsiębiorców,• różnice pomiędzy umową o pracę a umowami cywilnoprawnymi,• okres abolicji i sposoby przygotowania firmy do nowych regulacji,• analizę kosztów zatrudnienia w modelach: umowa o pracę, umowa cywilnoprawna oraz B2B,• kary finansowe i skutki prawne związane z przekwalifikowaniem umów cywilnoprawnych na umowy o pracę,• procedury odwoławcze od decyzji inspektora pracy,• praktyczne przykłady wdrożenia zmian oraz skuteczną komunikację ze współpracownikami i zleceniobiorcami. Szkolenie będzie miało praktyczny charakter i pozwoli przygotować się do nadchodzących zmian, minimalizując ryzyko prawne oraz finansowe dla firmy. Czas trwania szkolenia: około 90 minut. Zapraszamy do udziału i zachęcamy do wcześniejszego zgłaszania pytań, które chcieliby Państwo poruszyć podczas spotkania. ZAKRES SZKOLENIA: Omówienie zmian w Ustawie o Państwowej Inspekcji Pracy i jej skutków dla pracodawców zgodnie z nowelizacją ustawy o PIP, która zacznie obowiązywać od 8 lipca 2026 r. Rola inspektora pracy w świetle zmian ustawy dotyczącej umów cywilnoprawnych. Umowa o pracę a umowa cywilnoprawna – podobieństwa i różnice. Okres abolicji – jak pracodawcy mogą przygotować się do zmian i zminimalizować ryzyko kar finansowych. Analiza kosztów zatrudnienia – umowa cywilnoprawna, umowa B2B vs umowa o pracę Kary finansowe oraz skutki prawne zmiany umów cywilnoprawnych w umowy o pracę – naliczenie urlopów wypoczynkowych, zapłata zaległych składek społecznych. Postępowanie w sprawach dotyczących odwołań od decyzji okręgowego inspektora pracy w przedmiocie stwierdzenia istnienia stosunku pracy. Praktyczne przykłady rozwiązań. Jak komunikować zmiany w organizacji, jak rozmawiać ze zleceniobiorcami. Czas trwania szkolenia – około 90 minut. Link do zapisów znajduje się poniżej. Termin 18 czerwca 2026 Godzina 18:00 Miejsce Liceum Ogólnokształcące im. Cypriana Kamila Norwida w Radzyminie ul. Konstytucji 3 Maja 26 05-250 Radzymin WSTĘP TYLKO DLA CZŁONKÓW KLUBU Obowiązują zapisy poprzez formularz on-line. Obowiązkowe zapisy na szkolenie Zapisz się Śledź nasze wydarzenia na Facebooku!
